• Outplacement

 

Bij een re-organisatie is een werkgever vaak genoodzaakt om werknemers te ontslaan. Het is daarom uiterst belangrijk om werknemers niet in de steek te laten en ervoor te zorgen dat er professionele ondersteuning aangeboden wordt bij het maken van een nieuwe loopbaankeuze.

 

Een outplacementtraject heeft als doel om werknemers duurzaam te herplaatsen bij een andere werkgever.

 

Baanconsult biedt deze ondersteuning door een goed contact te hebben met de werknemer en het vertrouwen te winnen. Er wordt onderzoek gedaan naar de vaardigheden en interesses van de werknemer, om zo een passende baan te vinden.